12 Tipps zur Konformitéit mat der AI Alphabetiséierungsufuerderung vum EU AI Act
12 Tipps zur Konformitéit mat der AI Alphabetiséierungsufuerderung vum AI Act aus dem heutegen EU AI Office Webinar.
-
Gitt AI Alphabetiséierung an Ärer Organisatioun duerch d’Change Management Lens un: adresséiert proaktiv all Bedenken oder Resistenz géint AI, kommunizéiert de “Firwat”, an engagéiert d’Senior Management.
-
Bewäert d’Resultater vum Trainingsprogramm duerch KPIs: Verbesserung vun de Fäegkeete vun de Participanten a Karriärfortschrëtter.
-
Sécherstellen, datt AI Alphabetiséierung mat der Zäit net stagnéiert: implementéiert reegelméisseg Feedbackschleifen an dauernd Training, aktualiséiert de Curriculum a kollaboréiert mat Fuerschungsorganisatiounen fir nei Trainingsthemen z’identifizéieren.
-
Fërdert d’Vertraue vun de Clienten an AI (z.B. Webinaren, Sensibiliséierungsprogrammer fir lokal Awunner, inkl. d’Jugend, kritt ISO 42001).
-
Interpretéiert “no beschtem Wëssen a Gewëssen” am Artikel 4 als Prioriséierung vun AI Alphabetiséierungsefforten, déi effektiv sinn awer minimal stéierend fir organisatoresch Operatiounen an Effizienz.
-
Denkt drun datt d’Konsequenze vun der Net-Konformitéit mat AI Alphabetiséierungsufuerderunge variéieren ofhängeg vum Fokus vun Ärer Organisatioun (héich-Risiko/net héich-Risiko Ëmfeld) - et gëtt keen “one size fits all”.
-
Den AI Büro huet e Katalog mat One-Stop-Shops fir se fir Ënnerstëtzung ze kontaktéieren, si spezialiséieren sech op verschidde Secteuren an Technologien, déi meescht hunn en AI Fokus.
-
Et ass net néideg en Zertifika ze kréien fir ze beweisen datt AI Alphabetiséierungstraining ofgeschloss gouf. Trotzdem ass d’Dokumentatioun vum Training, inklusiv Inhalt, Datumen a Participantlëschten, eng wäertvoll Praxis fir intern Tracking an Demonstratioun vun Due Diligence.
-
PMEe kënnen op European Digital Innovation Hubs (EDIH) vertrauen, d’One-Stop-Shops déi Firmen an ëffentlech Verwaltung hëllefen digital Erausfuerderungen unzegoen. E puer vun hinnen konzentréieren sech op spezifesch Secteuren, a vill hunn en AI Fokus.
-
Är Organisatioun kann AI Alphabetiséierungstraining intern entwéckelen an/oder extern Ubidder an Inhalt benotzen.
-
AI Alphabetiséierungstraining erfuerdert keng engagéiert Roll. Et kann eng kollaborativ Ustrengung sinn, mat HR déi Programmer designt a liwwert, technesch Departementer déi iwwer relevanten Inhalt beroden, a Geschäftsunitéiten déi d’Ausrichtung mat strategeschen Ziler sécherstellen.
-
Wann Är Mataarbechter “nëmmen ChatGPT benotze fir Marketingmaterial ze schreiwen oder Texter ze iwwersetzen”, ass et an Ärem beschten Interessi se iwwer Risiken a Kontrollen ze educéieren déi se implementéiere kënnen.
Kuckt de komplette Webinar hei: