12 consigli sulla conformità al requisito di alfabetizzazione sull'IA della legge sull'IA dell'UE

12 consigli sulla conformità al requisito di alfabetizzazione sull’IA della legge sull’IA dal webinar odierno dell’Ufficio IA dell’UE.

1. Affronta l’alfabetizzazione sull’IA nella tua organizzazione attraverso la lente della gestione del cambiamento: affronta proattivamente eventuali preoccupazioni o resistenze all’IA, comunica il “perché” e coinvolgi l’alta dirigenza.

2. Valuta i risultati del programma di formazione tramite KPI: miglioramento delle competenze dei partecipanti e avanzamenti di carriera.

3. Assicurati che l’alfabetizzazione sull’IA non ristagni nel tempo: implementa cicli di feedback regolari e formazione continua, aggiorna il curriculum e collabora con organizzazioni di ricerca per identificare nuovi argomenti di formazione.

4. Promuovi la fiducia dei clienti nell’IA (ad es. webinar, programmi di sensibilizzazione per i residenti locali, inclusi i giovani, ottieni ISO 42001).

5. Interpreta “nella misura massima possibile” nell’articolo 4 come dare priorità agli sforzi di alfabetizzazione sull’IA che sono efficaci ma minimamente dirompenti per le operazioni e l’efficienza organizzativa.

6. Ricorda che le conseguenze del mancato rispetto dei requisiti di alfabetizzazione sull’IA varieranno a seconda dell’obiettivo della tua organizzazione (ambiente ad alto rischio/non ad alto rischio) - non esiste una “taglia unica”.

7. L’ufficio IA ha un catalogo con sportelli unici per contattarli per supporto, sono specializzati in diversi settori e tecnologie, la maggior parte ha un focus sull’IA.

8. Non è necessario ottenere un certificato per dimostrare che la formazione sull’alfabetizzazione IA è stata completata. Tuttavia, documentare la formazione, inclusi contenuti, date ed elenchi dei partecipanti, è una pratica preziosa per il monitoraggio interno e la dimostrazione della dovuta diligenza.

9. Le PMI possono fare affidamento sugli European Digital Innovation Hubs (EDIH), gli sportelli unici che assistono le aziende e la pubblica amministrazione nell’affrontare le sfide digitali. Alcuni di essi si concentrano su settori specifici e molti hanno un focus sull’IA.

10. La tua organizzazione può sviluppare internamente la formazione sull’alfabetizzazione IA e/o utilizzare fornitori e contenuti esterni.

11. La formazione sull’alfabetizzazione IA non richiede un ruolo dedicato. Può essere uno sforzo collaborativo, con le risorse umane che progettano ed erogano programmi, i dipartimenti tecnici che consigliano sui contenuti pertinenti e le unità aziendali che garantiscono l’allineamento con gli obiettivi strategici.

12. Se i tuoi dipendenti “usano solo ChatGPT per scrivere materiali di marketing o tradurre testi”, è nel tuo interesse istruirli sui rischi e sui controlli che possono implementare.

Guarda il webinar completo qui: